Россияне могут повысить продуктивность в два раза, не перерабатывая: для этого нужно перестать тратить силы впустую, а также управлять своим временем, фокусом и развитием. Такое мнение в беседе с "Газетой.Ru" высказал управляющий партнер HR агентства А2 Алексей Чихачев.
"Первый шаг — жить по календарю, а не по бесконечному списку задач.
Разбивайте день на блоки: два-три окна глубокой работы без уведомлений, отдельные слоты под встречи и рутину. Все важное должно стоять в календаре с конкретным временем, иначе оно (время. — "Газета.Ru") никогда не найдется. Второй шаг — навести порядок в обязанностях через логику RASCI. Даже на уровне одного человека полезно выписать: за что я реально отвечаю (R), где только поддерживаю (S), где консультирую (C), а где меня лишь информируют (I). Это помогает отказаться от лишних чужих задач и перестать разрываться", — рекомендовал Чихачев.По его словам, третий шаг — осознанно обращаться с рабочей средой: если вы в open space, договаривайтесь с коллегами о часах тишины, используйте наушники, выходите в переговорку для сложных задач. Если работаете из дома — создайте себе мини-офис без отвлекающих факторов, посоветовал Чихачев.
Он призвал добавить к этому регулярное обучение: хотя бы один-два часа в неделю на прокачку профессиональных навыков. В итоге тот же человек в тех же восьми часах начинает выдавать вдвое больше ценного результата — без выгорания и ощущения, что жизнь состоит из работы, заключил эксперт.
В России нужно радикально (в два-три раза) повысить производительность труда для решения проблемы дефицита кадров, заявил "Газете.Ru" вице-президент "Опоры России" Дмитрий Пищальников.
Свежие комментарии