Сбер вновь признали лучшим работодателем России по версии HeadHunter. В 2022 году Сбер увеличил число клиентов и продолжил свое развитие как инновационная технологическая компания.
"Сбер — огромный организм, он оказывает влияние на миллионы людей, ассоциируясь с технологическим прогрессом и новыми сервисами, он стремится улучшать качество жизни во многих сферах.
Все члены команды выполняют свою работу каждый на своем месте. Настройка команды — это увлекательная задача, мы работаем над ней ежедневно", - отметила старший вице-президент, руководитель HR Сбербанка Наталья Дудина.Одним из главных проектов Сбера в 2022 году стал запуск IT-хабов в Казани и Екатеринбурге.
Также Сбер реализует инновационную HR-платформу "Пульс". Это полностью отечественное программное решение, в котором есть все кадровые сервисы, HR-аналитика, опросы, внутренние коммуникации и многое другое. Ежедневно им пользуются 115 тыс. сотрудников.
В 2022 году число волонтеров среди сотрудников Сбера выросло на 30% и достигло 20 тыс. чел. Сотрудники могут регистрировать собственные проекты, обмениваться опытом и обучаться на платформе "Волонтеры Сбера". Ежегодно проводится конкурс социальных проектов сотрудников Сбера.
Свежие комментарии