В рамках налоговой реформы правоохранительным органам предоставлены дополнительные полномочия для контроля нарушений, связанных с выплатой заработной платы. В связи с этим возрастает риск выявления случаев, когда зарплата выплачивается "в конвертах", рассказал "Газете.Ru" Сергей Кудинов, адвокат по налоговым спорам.
"С ростом числа проверок возникнет необходимость усиления работы налоговых органов. К процессу будут привлечены специалисты, обладающие опытом в расследовании и доказывании нарушений, что повысит эффективность проверок", — объяснил он.
По словам адвоката, Федеральная налоговая служба теперь ежеквартально передает комиссии по проверкам информацию о предприятиях, где зарплаты сотрудников официально ниже установленного МРОТ. Внимание также уделяется организациям с избыточным числом самозанятых. Налоговая тайна в этом контексте утратила свою былую защиту.
"Сотрудники как ключевые свидетели. Если ранее жалоба сотрудника о невыплате полной зарплаты могла остаться на уровне трудовой инспекции, теперь такие жалобы автоматически рассматриваются в качестве свидетельских показаний. При обнаружении фактов оформления сотрудников как самозанятых или выплаты серой зарплаты, материалы сразу передаются в прокуратуру", — добавил эксперт.
Также, мораторий на проверки малого и среднего бизнеса не избавляет от рисков.
"Мораторий на проверки не исключает возможности проведения осмотров, которые могут выявить несоответствие численности сотрудников с количеством рабочих мест в офисе. Подобные акты осмотра будут направлены в правоохранительные органы для дальнейших действий", — подчеркнул специалист.
По словам адвоката, внимание налоговых органов будет сосредоточено на выявлении расхождений между зарплатами сотрудников компании и средними показателями по отрасли. Если разница составляет 35% и более, предприятие может попасть в поле зрения проверяющих. Для работодателей, официально выплачивающих только минимальный размер оплаты труда (МРОТ), это создает дополнительные риски.
"Министерство труда установило план по снижению доли серых зарплат, и контрольные органы обязаны "обелить" более 30% подозрительных компаний. Госструктуры будут активно работать над выполнением этого плана, усиливая давление на работодателей", — сказал Кудинов.
Таким образом, работодателям необходимо быть готовыми к усиленному контролю со стороны налоговых органов и правоохранительных структур. Выбор в пользу легализации заработной платы становится все более актуальным, поскольку риски для бизнеса существенно возрастают, резюмировал он.
Свежие комментарии