На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 717 подписчиков

Свежие комментарии

  • Maxim
    Венгерские войска - к границе, там глядишь Польша с Румынией повторят: всё как ВВЖ говорил..В парламент Венгр...
  • Галина Вакуляк
    Именно поэтому мы его сдаём регулярно, мало ли...всё-таки предупреждён-значит вооружён. Благо у ребёнка всё в порядке...Врач Прохоренко: ...
  • Дмитрий Варфоломеев
    галантерейщик и кардинал - это сила))Эстония готова об...

Гуцан: более 700 госслужащих уволили в 2025 году в связи с утратой доверия

Генеральный прокурор РФ Александр Гуцан сообщил, что в 2025 году более 700 государственных служащих были уволены по инициативе прокуратуры в связи с утратой доверия. Об этом он рассказал в интервью ТАСС.

"Только за этот год по инициативе прокуроров в связи с утратой доверия уволены свыше 700 лиц. Сведения о таких лицах включаются в упомянутый в вопросе реестр.

И количество подобных решений из года в год увеличивается", - сказал Гуцан.

Он подчеркнул, что прокуратура ориентирована на выявление серьезных нарушений антикоррупционного законодательства, а не на незначительные ошибки в декларациях о доходах.

По словам главы ведомства, справки о доходах предоставляют мало информации, поскольку коррупционные активы, как правило, оформляются на родственников и близких лиц.

"Поэтому мы смотрим глубже, опираемся на определенные источники информации, позволяющие объективно оценить имущественное положение чиновников и соблюдение ими антикоррупционных стандартов", - добавил генпрокурор.

Гуцан также отметил, что в отношении 200 лиц был применен новый инструмент, предусмотренный ст. 13.5 ФЗ "О противодействии коррупции". Это позволяет прокуратуре завершать антикоррупционные проверки в отношении чиновников, которые предпочитают уволиться, не дожидаясь окончания проверки кадровой службой, и, при наличии оснований, обращаться в суд.

 

Ссылка на первоисточник
наверх