На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 658 подписчиков

Свежие комментарии

  • Николай Герасименко
    Может я что-то не понимаю, но это какой-то бред! Кто и зачем сканирует QR код на свалившейся с неба купюре?РИА: ВСУ сбрасыва...
  • Андрей Медведников
    Не пожизненный таким надо, а вышку! Но у наших депутатов кишка тонка снять мораторий с применения высшей меры наказания.Совфед одобрил за...
  • ГОРОДНИЧИЙ РЖЕВСКИЙ
    Казалось бы к 50 годам мозги уже должны появится. Ан нет, не свезло!78.ru: петербурже...

Экономист Шишова: отработка после вуза грозит утечкой мозгов из России

Обязательная отработка по распределению для выпускников в России приведет к оттоку талантливых студентов из страны. Такой прогноз "Газете.Ru" дала кандидат экономических наук, доцент, проректор Института международных экономических связей Ирина Шишова. По ее словам, в настоящее время отсутствует четкая законодательная база, регулирующая механизм подобной отработки.

"Где именно должен работать выпускник? Кто будет принимать решение о распределении? Как контролировать факт отработки? Как мотивировать работодателя улучшать условия труда? На эти вопросы пока нет ясных ответов. Также у государства дополнительно возникают обязательства по решению других острых проблем, связанных с распределением, например, предоставление жилья и подготовка социальной инфраструктуры для молодых семей. Введение подобного обязательства может привести к оттоку талантливых студентов: кто-то решит уехать учиться за границу, а кто-то — выбрать коммерческое обучение, чтобы сохранить свободу выбора после выпуска", — отметила Шишова.

Она сказала, что действительно наблюдается дефицит кадров в различных секторах российской экономики — особенно в здравоохранении, образовании и строительстве, поэтому у государства возникает потребность снизить остроту этой проблемы, в том числе за счет введения обязательной отработки по распределению для выпускников, обучающихся на бюджете.

Однако, по мнению Шишовой, решать проблему кадрового дефицита в ключевых отраслях стоит прежде всего через расширение программ целевого приема. Это форма подготовки выпускников, при которой обучающийся поступает в вуз, заключив договор с будущим работодателем, пояснила экономист.

После окончания учебы выпускник обязан отработать в этой организации определенный срок, а компания или государство берут на себя большую часть (или все) расходы на обучение, уточнила Шишова. Такой подход создает более прозрачную, взаимовыгодную систему и мотивирует обе стороны — и студента, и работодателя, уверена эксперт.

Власти предлагают расширить перечень вузов, выпускники которых будут обязаны отработать по распределению. Поправки в закон "Об образовании" были представлены еще в начале 2025 года и уже прошли предварительное одобрение Госдумой. Если они вступят в силу, это произойдет 1 марта 2026 года. "Считаю, что человек, обучавшийся на бюджете, какое-то время должен отработать", — заявил глава Минстроя Ирек Файзуллин. 30 октября Госдума приняла закон об обязательных отработках для выпускников ординатуры у медицинских работников. Аналогичный подход могут ввести и для других категорий выпускников — педагогов, юристов, творческих работников.

 

Ссылка на первоисточник
наверх