Замена каникул в январе и мае на шесть коротких рабочих недель по три дня в году позволит работодателям повысить зарплату россиянам. Об этом "Газете.Ru" заявил вице-президент "Опоры России" Дмитрий Пищальников.
"Российские работники по-прежнему получают критически мало. Для того, чтобы повысить зарплаты, необходимо повышать производительность труда.
Мой опыт показывает: когда компания начинает работать эффективнее, она получает возможность увеличивать фонд оплаты труда, повышать уровень жизни сотрудников. Конечная цель — высвобождение ресурсов на развитие, модернизацию, повышение оплаты труда. Оптимизация и организация процессов — главный ресурс, который позволяет компаниям не только создавать комфортные условия для людей, но и производить конкурентный товар с высокой маржинальностью", — отметил эксперт.По его словам, корректировка праздничного графика — лишь один из инструментов, и далеко не самый популярный. Но в перспективе эта мера сможет закрыть более весомые потребности сотрудников — в росте благосостояния своей семьи, уверен Пищальников.
"В этом и была конечная цель моего предложения. Другая мера — повышение производительности труда на предприятии за счет грамотных процессов. Это основной инструмент", — заключил эксперт.
17 июня Пищальников заявил "Газете.Ru", что в России нужно заменить длинные январские и майские каникулы шестью сокращенными рабочими неделями (по три рабочих дня). В Госдуме на инициативу отреагировали сдержанно. Депутаты подчеркнули важность традиционных январских и майских каникул для семейного отдыха россиян и сохранения социального баланса.
Свежие комментарии