Для того, чтобы зарплаты россиян были высокими, нужно принять три меры, сказал "Газете.Ru" кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
"Во-первых, организациям прямо сейчас нужно активнее вкладываться в технологическую модернизацию своих процессов, в умное внедрение искусственного интеллекта и в проведение мероприятий, направленных на постоянное повышение квалификации своих сотрудников.
Это — фундамент обеспечения высокой производительности труда в современных социально-экономических условиях. Во-вторых, очень важно обеспечить максимальную увязку конкретных результатов труда и уровня оплаты (например, путем более активного внедрения системы KPI, базирующейся на принципах понятности, прозрачности и справедливости)", — отметил Балынин.В-третьих, по словам экономиста, организациям стоит усилить свое взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями — предлагать студентам стажировки, практики, специальные стипендии.
20 июня президент России Владимир Путин на пленарной сессии ПМЭФ заявил о необходимости перейти к экономике высоких зарплат, связанных не с дефицитом кадров, а с качеством рабочих мест.
Свежие комментарии