На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 726 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей
    Надо было гниду переехать и размазать по путям!!!Полиция задержала...
  • Александр Корякин
    Скока деньгов потребует Меликов из федерального бюджета?Меликов сообщил, ...
  • Никита Шеин
    Жаль выдающегося конструктора! Надеюсь, успел смену подготовить?Скончался создате...

Экономист Балынин: россияне во второй половине мая получат большую часть зарплаты

Россияне во второй половине мая получат большую часть зарплаты, чем в первой. Об этом "Газете.Ru" рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

"Согласно Трудовому кодексу, выплата зарплаты производится не реже, чем два раза в месяц. Причем выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней.

В мае 2026 года для россиян на пятидневке будет 19 рабочих дней (в 2025 году их было 18). В первой половине мая будет 9 рабочих дней, во второй половине мая — 10 рабочих дней. Поэтому будет перекос в сторону более высокого размера выплаты за вторую половину мая", — отметил Балынин.

По его словам, в случае оклада, равного 95 тыс. рублей, расчет получится следующим образом: за первую половину мая — 45 тыс. рублей (за вычетом НДФЛ – 39,15 тыс. рублей), а за вторую половину мая — 50 тыс. рублей (за вычетом НДФЛ – 43,5 тыс. рублей). Балынин добавил, что в апреле распределение рабочих дней было равным – по 11 рабочих дней в каждую из половин, и такому работнику было выплачено по 47,5 тыс. рублей в каждую из половин месяца (за вычетом НДФЛ – 41 325 рублей).

Экономист подчеркнул, что премии и другие установленные надбавки, как правило, выплачиваются работодателем вместе с выплатой зарплаты за вторую половину месяца. Поэтому при их наличии сумма выплат за вторую половину месяца может оказаться выше, но это уже не связано с числом рабочих дней, а определяется конкретным подходом к организации оплаты труда соответствующим работодателем, заключил эксперт.

 

Ссылка на первоисточник
наверх