Исследователи Высшей школы экономики выяснили, что 26% российских работников занимают должности, соответствующие их образованию, навыкам и специальности. Об этом пишет "Комменсантъ".
Сообщается, что на протяжении последних 15 лет в России ежегодно выпускались из вузов более 1 млн специалистов с высшим образованием, что вызвало избыток специалистов и дисбаланс спроса и предложения на рынках труда.
В качестве разрешения этой проблемы на макроуровне исследователи предлагают сократить долю низкоквалифицированных рабочих мест и модернизировать трудовых отношений. Отмечается, что это приведет к повышению производительности труда.Отмечается, что в случае несоответствия работы квалификации сотрудника у последнего снижается удовлетворенность всеми аспектами работы — как денежными, так и неденежными.
До этого ВНИИ труда назвало низкооплачиваемую работу причиной бедности в РФ.
Свежие комментарии