На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 470 подписчиков

Свежие комментарии

  • Геннадий Хрипунов
    Будем и их уничтожать, если они возьмут оружие, на войне, как на войне, фашизм пиндоско-бандеровско-гей-европейский д...Украинский лейтен...
  • Татьяна Бутова
    Дании нужно себя бояться и их правительствоПремьер Дании Фре...
  • Татьяна Бутова
    Такие же идиоты как новая Светлана Светличная.Актриса Тодоренко...

В Первоуральске директор ветклиники уволила врача, узнав о ее беременности

В Первоуральске директор ветеринарной клиники вынудила уволиться сотрудницу после того, как та сообщила ей о беременности. Женщина написала заявление по собственному желанию, а после обратилась в прокуратуру. Ведомство защитило права ветврача. Об этом рассказали в пресс-службе Свердловского областного суда.

Согласно материалам дела, в начале 2024 года сотрудница по имени Анастасия рассказала директору организации о своем положении. Сразу после этого у начальницы появились претензии к сотруднице. Она заявила подчиненной, что на ее работу якобы жалуются клиенты клиники, после чего вынудила ее написать заявление на увольнение по собственному желанию. В случае отказа действовать по предложенному сценарию начальница пригрозила уволить врача "по статье".

Женщину уволили одним днем. После этого состояние беременной резко ухудшилось, она взяла больничный, в связи с чем попросила работодательницу уволить ее с отработкой в две недели. Навстречу ей не пошли, и, выздоровев, Анастасия обратилась за защитой прав в городскую прокуратуру. Прокурор подал иск в Первоуральский городской суд с просьбой признать приказ об увольнении незаконным, восстановить работницу в должности и выплатить ей среднюю зарплату из-за вынужденного прогула.

"Приказ об увольнении отменен, Анастасия восстановлена на работе. Клинику обязали выплатить ей среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в размере 115 975 рублей", - говорится в сообщении пресс-службы.

Ответчик пытался оспорить приговор суда первой инстанции, но ничего не вышло. Женщину восстановили в должности, после чего она ушла в отпуск по уходу за ребенком.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх