Большинство (83%) россиян сталкивались с профессиональным выгоранием, 45% из них находятся в этом состоянии прямо сейчас. Это показало исследование Русской Школы Управления, с результатами которого ознакомился RT. В опросе приняли участие более 1,1 тыс. представителей российских и международных компаний из разных отраслей бизнеса.
"Основные проявления, с которыми они сталкиваются, — постоянное чувство усталости (43%), регулярное перенапряжение и стресс (40%), раздражительность (40%), отсутствие инициативы и энтузиазма (36%), нежелание идти на работу утром (32%), низкая работоспособность (29%)", — говорится в исследовании.
Согласно опросу, 79% работодателей замечают проблемы с выгоранием ключевых сотрудников в своих компаниях. При этом бороться с этим в 2024 году планируют только 26% участников опроса. Еще 30% не собираются предпринимать каких-либо действий, 44% - пока не определились.
К инструментам для решения проблемы с выгоранием респонденты отнесли выявление и решение конфликтных ситуаций (такой ответ дали 34% опрошенных), развитие корпоративной культуры компании (33%), автоматизация рутинного труда (30%), ротация работников внутри компании (26%).
Исследование Группы Ренессанс страхование, с результатами которого ознакомилась "Газета.Ru", до этого показало, что россияне в значительной степени недооценивают риски депрессии и эмоционального выгорания.
Свежие комментарии