На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 724 подписчика

Свежие комментарии

  • Астон Мартин
    а почему отменили на именно том времени что отстало на час назад , разве кому то темнота нравится ? почему все во вре...KP.RU: 72% россия...
  • Александр Данилов
    Это вообще кто такие???? 🤔🤔🤔Актриса Моряк зая...
  • Traveller
    Не распался один странноразговаривающий СоседоФФФ.Критик Соседов: ж...

Россияне получают травмы на корпоративах, танцуя на столе и поджигая фейерверки

Эксперты "Актион Охрана Труда" (входит в группу Актион) провели опрос и выяснили, как часто происходят травмы на новогодних корпоративах. "Газета.Ru" ознакомилась с результатами исследования.

Абсолютное большинство опрошенных (90%) сообщили о легких и микротравмах на корпоративах, 5% указали на травмы средней тяжести, 3% на тяжелые травмы.

Наиболее частые инциденты, упомянутые респондентами:

танцевали на столах — 30% ответов; устраивали "бои без правил" — 25%; купались в озере/реке — 20%; поджигали фейерверки в помещении — 8%; раздевались догола — 5%; другие случаи: падения, драки, перебор алкоголя, спортивные игры и т.д.

"В большинстве организаций травмы после корпоративов никогда не расследовали и не признавали производственными. Чтобы квалифицировать травму как производственную, должен сойтись ряд критериев: территория работодателя, рабочее время, выполнение какой-либо работы по поручению работодателя, инструктаж перед мероприятием. Работодателям стоит избегать этих факторов, чтобы никакие травмы на корпоративах нельзя было признать связанными с трудовой деятельностью. Однако, результаты нашего опроса показывают, что в организациях 45% респондентов новогодние корпоративы периодически устраивают прямо на территории предприятия, а 22% перед мероприятием проводят официальные инструктажи. Это увеличивает риски работодателя отвечать за травму работника, полученную на корпоративе", — прокомментировала ведущий эксперт "Актион Охрана Труда" (входит в группу Актион) Екатерина Ефремова.

 

Ссылка на первоисточник
наверх