В случае, если работодатель привлекает к дисциплинарной ответственности сотрудника, опоздавшего из-за непогоды, выговор можно обжаловать, поскольку фактически вина последнего отсутствует. Об этом в эфире "Радио 1" сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев, комментируя обстановку, сложившуюся в Москве и Московской области, по причине сильного снегопада.
"Вины работника в совершении дисциплинарного проступка в этом случае нет, потому что снегопад не имеет никакого отношения к исполнению трудовых обязанностей, причинно-следственных связей нет. Но если вы понимаете, что опаздываете на работу из-за непогоды, то лучше позвонить и предупредить об этом руководство", — отметил Соловьев.
Он посоветовал фиксировать на камеру свой путь от дома до работы, чтобы доказать свою невиновность. Если же руководство откажет в обжаловании выговора, с данными видеозаписями можно будет обратиться в суд, заключил юрист.
Вечером 26 ноября научный руководитель Гидрометцентра РФ Роман Вильфанд предупредил, что в течение следующих 13 часов Москву накроют сильный снегопад и ледяной дождь. Эксперт уточнил, что осадки такой интенсивности случаются один раз в 40 лет.
Утром 27 ноября стало известно, что столичные аэропорты за прошедшие сутки 26 раз закрывали полосы для проведения контрольных очисток снега силами аэродромных служб.
Свежие комментарии