Сбер зафиксировал в 2025 году рекордный интерес со стороны соискателей, получив на вакансии компании 5 млн резюме. Об этом сообщает пресс-служба банка.
Фактически каждый шестнадцатый соискатель в стране рассматривал Сбер как потенциальное место работы. В банке считают, что это подтверждает статус Сбера как одного из самых привлекательных работодателей России.
"5 млн откликов за год — это не просто рекорд, это осознанный выбор людей в пользу Сбера. Рынок труда очень конкурентный, и доверие соискателей для нас — ключевой показатель. Но не менее важно другое: в Сбере люди остаются, развиваются и рекомендуют компанию своим близким. Это значит, что мы создаем среду, в которой можно строить долгую профессиональную траекторию, расти внутри компании и чувствовать себя частью сильной команды", - отметила, старший управляющий директор - директор управления привлечения талантов Сбера Анна Овчинникова.
Отмечается, что за прошедший год компания наняла более 40 тыс. человек, а средний конкурс на одну вакансию составил около 120 кандидатов.
"Высокий интерес со стороны кандидатов сочетается с устойчивым желанием сотрудников развиваться внутри компании: более 120 тыс. человек работают в Сбере свыше пяти лет, еще более 20 тыс. — от трех до пяти лет", - говорится в сообщении.
Свежие комментарии