На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 658 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Ляшенко
    "решение ввести технологический сбор на электронную продукцию хотят принять из-за неспособности российских производит...Минпромторг: техс...
  • Антонина Лаврентьева
    Лучше упредить! Беларусь на первом плане перед нечистью и " Орешник " надежная защита.Помоги, Господи!Лукашенко: компле...
  • Vladimir Vlasov
    Я, конечно, не психолог, но чем то урологическим несет от этих уродов.Психолог Твардовс...

Работа.ру: 60% россиян любят свою работу

Большинство россиян рассказали (60%), что любят свою работу. Среди причин любви главная — это возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью (58%). Это показал опрос сервиса Работа.ру, с результатами которого ознакомилась "Газета.Ru".

Почти половина (48%) ценит хороших руководителей и приятный коллектив, также высоко оценивая уровень зарплаты (44%) и интересность задач (43%).

Треть опрошенных (32%) довольна отсутствием бюрократии, а гибкий график и удаленка важны для 30 и 22% соответственно. Еще 22% ценят комфорт офиса, а возможности профессионального роста привлекают 21%. Отсутствие сверхурочных работ — фактор, важный для 20%, в то время как корпоративная культура и перспективы карьерного роста мотивируют лишь 13 и 9% соответственно.

При этом главной причиной недовольства работой для россиян является низкая зарплата (45%). За нехваткой денег следуют проблемы с перспективами: отсутствие карьерного роста беспокоит 28%, а профессионального — 24%. 23% опрошенных сетуют на неинтересные задачи и избыточную бюрократию. Пятая часть (20%) сталкивается с переработками, а 19% недовольны расположением офиса. Немало и тех, кому не хватает возможности удаленной работы (17%).

Среди других распространенных причин — некомфортный коллектив (16%), проблемы с корпоративной культурой (13%) и сложные отношения с руководством (12%). Неудобный график и неудобства в офисе беспокоят 11 и 10% соответственно, тогда как слишком сложные задачи — лишь 5%.

Также 60% респондентов поделились, что планируют сменить работу, а 40% хотят изменить профессию.

 

Ссылка на первоисточник
наверх