На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 685 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Ершов
    Этого заводчика точно нельзя посадить? Ну а хотя бы солидно оштрафовать и запретить подходить к животным? Я не жесток...Спасатели освобод...
  • Светлана Дубович
    В самолёте просквозило, в проходе сидел.Зеленский заболел...
  • Сергей Иванов
    А сдохнуть может?Зеленский заболел...

SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++

За год средняя зарплата в Москве в сфере IT выросла на 11,8%. Согласно исследованию SuperJob, максимальные зарплаты в столице в 2023 году фиксируются у программистов PHP, Python и C++ - по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости.

"Чуть меньше зарплатные максимумы у программистов JavaScript - 430 тыс.

руб. Меньше всего максимальные зарплаты у тестировщиков (специалистов по тестированию/QA) - 300 тыс. руб." - говорится в исследовании.

Также отмечается, что в России сократилось число вакансий для специалистов в области IT, интернета и телекома. В феврале этот показатель снизился на 19% в сравнении с аналогичным периодом 2022 года.

"За год вакансий стало меньше на 19%, а количество резюме, наоборот, увеличилось на 38%", - рассказали специалисты. В исследовании указано, что наибольшее число вакансий по итогам февраля было обнаружено в сегментах разработки, программирования, инжиниринга, управления проектами, внедрения и сопровождения ПО и системном администрировании.

Также специалисты SuperJob констатировали, что в IT-сфере возник тренд на отказ от требования о наличии высшего образования. Например, в вакансиях программистов закончить обучение в вузе просят лишь в 25-30% случаев.

Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".

 

Ссылка на первоисточник
наверх