РБК: Минтруд намерен оценить дифференциацию оплаты труда бюджетников

Министерство труда и социальной защиты России намерено оценить дифференциацию оплаты труда работников бюджетной сферы, сообщает РБК.

Для этого ведомство разработало изменения в федеральный закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

Законопроект предлагается дать право федеральным органам исполнительной власти получать доступ к первичным сведениям персонифицированного учета работников бюджетной сферы. Эта мера позволит властям мониторить информацию о реальном уровне зарплат бюджетников и оценивать различие доходов сотрудников на одинаковых должностях.

В статье отмечается, что сейчас государственные и муниципальные учреждения ежемесячно предоставляют в Социальный и пенсионный фонд России (СФР) первичные сведения персонифицированного учета о размере выплат, которые формируют зарплаты работников. Эти сведения включают данные о размере тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, премий и других выплат по каждому сотруднику.

Затем СФР формирует агрегированные статистические показатели и передает их федеральным органам власти. При этом, говорится в статье, доступ к первоначальному массиву индивидуальных данных в связи с законодательными ограничениями, остается закрытым для всех структур, кроме СФР. Минтруд предлагает снять такой запрет, что позволит установить количественную и качественную характеристики заработной платы, а также получающих ее работников.

Ранее доцент РЭУ им.

Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец рассказала о повышении с 1 октября зарплат работникам бюджетной сферы.