На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 627 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алекандр Крымский
    Этот гомосек наты неизлечим ту поможет только эвантазия.🤣🤣🤣🤣🤣Посольство РФ: пы...
  • Владимир
    Ущербные по результатам, управленческие, с коммерческими приоритетами, решения д"эффективных менеджеров по передаче р...Путин сообщил о п...
  • Вова Рябов
    Наша ЗП не сопоставима в ценами на внутреннем рынке.вот это проблемаПутин: чем больше...

HeadHunter: 32% опрошенных россиян недовольны атмосферой на работе

Каждый третий сотрудник в России недоволен атмосферой, которую создает его руководитель. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного hh.ru (есть в распоряжении "Газеты.Ru") летом 2025 года.

32% россиян признались, что больше всего их раздражает напряженная атмосфера на рабочем месте, почти столько же, 31%, недовольны тем, что руководитель к ним не прислушивается и не проявляет интереса к их работе.

Четверть опрошенных (26%) сталкивались с грубостью начальства, 24% россиян не считают своего руководителя компетентным, а еще 13% недовольны устаревшими подходами и отсутствием нововведений.

Выделить что-то положительное, как показало исследование, россиянам сложнее — 43% респондентов так и не смогли назвать хоть что-то, что им нравится в непосредственном руководителе.

Описывая свои отношения с начальством, большинство (48%) ответило, что они носят строго деловой характер. Еще 21% назвали их дружескими или приятельскими, а 20% — токсичными и абьюзивными.

Чаще всего с давлением и манипуляциями руководства сталкиваются специалисты в сфере закупок (34%) и управления персоналом (31%).

В опросе приняли участие более 2,8 тыс. российских соискателей. Отвечая на вопросы исследователей, они могли выбрать несколько вариантов ответа.

 

Ссылка на первоисточник
наверх