На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 722 подписчика

Свежие комментарии

  • Наталья Хроменкова
    https://s30116489994.mirtesen.ru/blog/43601223851Кашеварова: участ...
  • Владимир Морж
    А не из Эстонии летели дроны? Не из Финляндии?Кондратьев: пытав...
  • Николай Герасименко
    И правильно, не пускайте эту комиссию к трубопроводу... А то, как только хохлы разрешат нефть по "Дружбе" гнать, Венг...Власти Украины пя...

Психолог Девятка: патологические опоздания могут быть вызваны депрессией

Главным отличием патологических опозданий от обычных является то, что их причиной становятся физиологические и психологические нарушения, а не простые привычки. Об этом RT сообщила психолог Анна Девятка.

По словам эксперта, патологическими опозданиями считаются те, которые вызваны посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР), при котором у человека отсутствует ощущение времени, или депрессией, забирающей силы и время.

"Граница между нормальными опозданиями и патологическими лежит в области физиологии — человеку действительно очень тяжело прийти вовремя. Иногда даже легче приехать на пару часов раньше, и ждать в месте встречи, чем пытаться совладать с подсчётом времени", — объяснила она.

Специалист подчеркнула, что обычные опоздания происходят из-за привычек и установок человека, на которые он может повлиять. Предвестником нормального опоздания зачастую являются детские установки. Например, если взрослые выходили из дома в самый последний момент и постоянно опаздывали, то ребенок начинал считать их модель поведения нормой.

Другими классическими причинами опозданий могут быть неправильное планирование время сборов или привычка оттягивать выход на улицу. С таким поведением можно работать, в то время как патологическое состояние требует помощи специалиста.

Депутат Государственной Думы Ярослав Нилов до этого говорил, что работодатель не должен применять санкции к сотруднику, опоздавшему на работу по уважительной причине и заранее предупредившему об этом. При этом парламентарий отметил, что в трудовой практике существуют объективные обстоятельства, из-за которых работник может не успеть вовремя приступить к выполнению своих обязанностей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх