ГМК "Норильский никель" выделил 10,5 млрд рублей на меры по борьбе с COVID-2019 и обеспечение социальной стабильности в регионах своего присутствия. Эти средства будут направлены на приобретение медицинского оборудования, лекарств и средств индивидуальной защиты для медицинских учреждений, предприятий и работников группы "Норникель", а также на дополнительную социальную поддержку сотрудников, малого и среднего бизнеса на территориях присутствия компании.
Бизнес как ответственность
ГМК "Норильский никель" выделил 10,5 млрд рублей на меры по борьбе с распространением коронавирусной инфекции. К настоящему моменту компания закупила лекарства и медицинскую аппаратуру, необходимую для лечения последствий вируса, в том числе для диагностики, оказания экстренной помощи и реанимации, было приобретено оборудование для перепрофилирования медицинских учреждений.
Компания также предусмотрела меры для поддержки малого и среднего предпринимательства – более чем 100 арендаторам объектов "Норникеля" в Норильске предоставлены арендные каникулы. Аналогичные льготы предоставила своим партнерам — предприятиям малого и среднего бизнеса — Кольская горно-металлургическая компания. Социальным предпринимателям, участникам флагманского благотворительного проекта компании "Мир новых возможностей", ранее получившим ссуды от "Норникеля" на развитие социального бизнеса, предоставлены кредитные каникулы на шесть месяцев.
В городах присутствия компании сотни волонтеров участвуют в благотворительной акции "Волонтеры спешат на помощь": они помогают доставлять продукты, медикаменты, вещи нуждающимся, обучают пожилых людей пользоваться услугами через интернет, также добровольцы изготавливают марлевые повязки для горожан "группы риска" и медиков.
"К этому кризису "Норникель" подошел с достаточным запасом прочности, чтобы обеспечить максимально возможную защиту наших работников и всех жителей городов, где расположены предприятия компании, поддержать малый и средний бизнес, подставить плечо местным администрациям. Я уверен, что вместе с нашими работниками, жителями наших городов, со всей страной мы достойно пройдем это испытание", — отметил президент компании Владимир Потанин.
Забота об экологии, социальной сфере и других нефинансовых составляющих бизнеса является приоритетом "Норникеля" уже в течение многих лет. Напомним, что 10 апреля крупнейший мировой производитель рафинированного никеля и палладия опубликовал ежегодный отчет об устойчивом развитии за 2019 год – это уже 16-й документ подобного рода, подготовленный компанией.
Согласно этому документу, значения показателей травматизма у "Норникеля" остаются ниже средних значений по отрасли, а также среднего значения компании за последние пять лет. Коэффициент травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) составил в 2019 году 0,32 на 1 млн человеко-часов. С 2014 года независимой компанией проводится ежегодная оценка уровня культуры безопасного производства "Норникеля". За шесть лет показатель по шкале Брэдли вырос с 1,4 до 2,77 (при максимуме в 4 балла).
Впервые в документ была включена Программа учета климатических изменений, позволяющая оценивать их влияние на деятельность компании, анализировать существующие риски и возможности. В отчете говорится, что металлы "Норникеля" активно применяются в технологиях, позволяющих сократить негативное воздействие выбросов на климат. Кроме того, и сама компания имеет один из самых низких показателей выбросов парниковых газов среди глобальных горно-металлургических компаний. Доля электроэнергии "Норникеля", генерируемой из возобновляемых источников, составляет 44,5% (+0,9 п. п. к 2018 году).
"Наши экологические проекты носят комплексный характер, запуск Серного проекта 2.0 обеспечивает "Норникелю" поэтапное движение к лучшему опыту утилизации SO2. Уверен, что менеджмент "Норникеля" и впредь будет делать все для повышения устойчивости и эффективности компании, гарантируя выполнение обязательств перед сотрудниками, акционерами и прочими заинтересованными сторонами", — прокомментировал отчет президент "Норникеля" Владимир Потанин.
Из отчета следует, что в прошедшем году компания сохранила и даже повысила уровень социальной поддержки сотрудников – их среднемесячная заработная плата в 2019 году возросла на 6,5% и превысила 118 тысяч рублей. В 2019 году "Норникель" был включен в глобальный международный рейтинг Global 2000: The World's Best Employers, организованный журналом Forbes, заняв 36-е место среди 2 тыс. лучших работодателей мира.
Кроме того, в 2019 году компания продолжила оказывать поддержку регионам своего присутствия: расходы на социальную программу и благотворительность составили 18 млрд рублей. До конца 2020 года будет принята концепция развития поселка Никель, которая предусматривает закрытие плавильного цеха из экологических соображений.
Экспертная оценка
Результаты и усилия "Норникеля" высоко оценили и эксперты, опрошенные "Газетой.Ru". ФБК Grant Thornton провела аудиторскую проверку в отношении соответствия этого отчета требованиям стандартов GRI (Стандартов подготовки отчетности по устойчивому развитию), и по ее результатам подтвердила его соответствие заявленному уровню раскрытия информации.
"Я хотел бы отметить, что отчетность "Норникеля" в области устойчивого развития традиционно находится в числе лучших образцов подобной отчетности, она неоднократно побеждала в конкурсе отчетов Московской биржи. Это в значительной степени объясняется тем, что компания последовательно развивает практику такой отчетности уже много лет, и пытается идти в ногу, или иногда даже чуть впереди, с теми тенденциями, которые существуют в этой сфере. В отношении отчета 2019 можно упомянуть включение в него информации по показателям в отношении достижения Целей устойчивого развития ООН, а также о выполнении рекомендаций TCFD (рабочей группы по финансовым раскрытиям, связанным с изменением климата). Кроме того, в этом году компания значительно сократила сроки подготовки отчета, опубликовав его 10 апреля", — подчеркнул партнер, директор департамента корпоративного управления и устойчивого развития ФБК Grant Thornton Владимир Скобарев.
Эксперт также отметил, что, как и в прошлом году, "Норникель" проанализировал свою деятельность в отношении целей устойчивого развития не в общем виде, а на уровне реальных финансовых показателей. То есть в отчете отражены наиболее значимые для компании цели устойчивого развития, и показаны затраты по этим направлениям, а также количество реализованных проектов. В таком разрезе это мало кто делал, говорит Скобарев.
Партнер проектного офиса "Стратегии и практики устойчивого развития", руководитель Школы КСО и устойчивого развития ММВШБ МИРБИС, старший преподаватель Базовой кафедры ФАС России РЭУ им.Г.В.Плеханова Светлана Герасимова напомнила, что "Норникель" очень давно работает с темой отчетности и раскрытия информации о деятельности компании по показателям различных международных систем.
"Компания раскрывается по значительному количеству показателей, на уровне лучших международных практик. Для крупной компании, которой нужно всю эту информацию собрать, интегрировать, проанализировать и выпустить в виде лаконичного отчета – это круто. Важно отметить, что для "Норникеля" это уже 16-й отчет, компания ведет эту деятельность давно, регулярно и системно, привлекая разных партнеров, расставляя разные акценты, интегрируя вопросы ЦУР (целей устойчивого развития) в стратегию деятельности", — говорит эксперт.
По ее словам, международные стандарты отчетности, диалогов с заинтересованными сторонами, промышленной безопасности, качества, экологии, которые использует "Норникель" в своих отчетах, позволяют сравнить компанию с другими игроками рынка, отраслью, зарубежными компаниями. Это важная информация, которая интересна инвесторам, аналитикам, биржам, государству, партнерам и поставщикам, уверена Герасимова.
"Кроме того, подобный отчет невозможно составить, сидя в кабинете – для этого необходимо общаться с заинтересованными сторонами, анализировать и обобщать информацию от них. Стандарт AA1000SES (Взаимодействие с заинтересованными сторонами) предписывает компании ранжировать свои заинтересованные стороны, выявлять их интересы и простраивать адекватные каналы коммуникации. По отчету "Норникеля" видно, что проведена значительная работа с внутренними стейкхолдерами (персонал, с дирекции, функциональные подразделения), а также с внешними - в регионах присутствия компании (некоммерческие организации, предприниматели, молодежные организации, местные власти, журналисты и др.)
Важно, что такие диалоги ведутся не первый год и компания совершенствует практики и проекты по развитию инициатив местных жителей, социально предпринимательских проектов, проектов развития", — рассказала Светлана Герасимова.
Исполнительный директор ассоциации "Национальная сеть Глобального договора" (сеть ГД ООН в России) Марина Вашукова отметила, что оценить отчет можно по-разному – по формальным критериям, вроде соответствия международным стандартам, или скорее по впечатлению от документа и интерпретации представленных сообщений и акцентов, подтвержденных фактами и цифрами.
"Отчет дает довольно полное представление о деятельности группы компаний в области устойчивого развития и подтверждает, что "Норникель" стремится к измерению и оценке эффективности своего вклада в решение социальных и экологических проблем, в развитие местных сообществ; к минимизации негативных воздействий и увеличению положительных эффектов деятельности. Подтверждает, что "Норникель" ведет учет социальных и экологических рисков и рассматривает управление ими стратегически. Показывает, что группа компаний озадачена совершенствованием своих активностей и коммуникаций на основе глубокого, не поверхностного понимания глобальной повестки", —рассуждает Вашукова.
По словам эксперта, это непростая задача, требующая времени и большого объема корпоративных инвестиций. Отчет дает возможность широкому кругу общественности, рынку и инвесторам лучше понять подход группы компаний к интеграции финансовых и нефинансовых усилий и данных, взаимозависимости между материальным, производственным, интеллектуальным, человеческим, социальным, природным и другими видами капитала компании, отмечает Марина Вашукова.
"Выбранная главная тема отчета - цифровизация - представлена как поиск инноваций в интересах Целей устойчивого развития, а это одно из главных критических условий их достижения. Подразумевается инновационный прорыв, серьезный прогресс, трансформация мировой системы экономических отношений – от модернизации сознания, в центре которого не прибыль, а человек и природа, до финансов и инвестиций, которые перераспределяются с учетом ценностей и принципов устойчивого развития", — резюмирует эксперт.
Свежие комментарии