На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 694 подписчика

Свежие комментарии

  • ЮрийОгневед Литовченко
    может нечем уже, тогда хорошо...Украинские войска...
  • Юрий Московский
    Сплошной идиотизм , нарциссизм , и больной мозг у США. ..Трамп решили всех переплюнуть в идиотизме.. И возможно нач...В шотландском про...
  • Арик Кука
    Куба неожиданно входит в состав рф, и входит в экономику РФ.Президент Бермуде...

Российские компании перестали набирать стажеров из-за нехватки бюджета

Число российских компаний, готовых брать к себе стажеров, рухнуло до уровней пандемии. Сейчас стажировки предлагают лишь половина работодателей. Об этом пишет газета "Ведомости" со ссылкой на данные группы ANCOR.

В 2024 году программы стажировок предлагают 48% участников опроса. Для сравнения: всего год назад показатель составлял 62%.

В 2021-м году стажеров готовы были нанять и вовсе 82% компаний.

Основная причина сворачивания стажерских программ — нехватка бюджета. На дефицит средств пожаловались 39% респондентов.

В 2024 году дефицит кадров в российских компаниях достиг исторического максимума. При этом в РФ рекордно низкая безработица. Так, в июне Россия стала страной с самым низким процентом нетрудоустроенных граждан среди G20.

 

Ссылка на первоисточник
наверх