На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 730 подписчиков

Свежие комментарии

  • Катерина
    И  правильно.  Мужик  может  поздравить  хотел губернатора с  праздником,  хлебнув для  храбрости.)Губернатор Паслер...
  • Leonid PlиGin
    Музаев - кретин!!! Альтернативная замена ЕГЭ давно уже опробирована в СССР - это обычные экзамены, позволяющие ученик...Музаев: отмена ЕГ...
  • Leonid PlиGin
    А громкие песни под баян в ночное время будут приветствоваться?Юрист Караваев: з...

Российские компании перестали набирать стажеров из-за нехватки бюджета

Число российских компаний, готовых брать к себе стажеров, рухнуло до уровней пандемии. Сейчас стажировки предлагают лишь половина работодателей. Об этом пишет газета "Ведомости" со ссылкой на данные группы ANCOR.

В 2024 году программы стажировок предлагают 48% участников опроса. Для сравнения: всего год назад показатель составлял 62%.

В 2021-м году стажеров готовы были нанять и вовсе 82% компаний.

Основная причина сворачивания стажерских программ — нехватка бюджета. На дефицит средств пожаловались 39% респондентов.

В 2024 году дефицит кадров в российских компаниях достиг исторического максимума. При этом в РФ рекордно низкая безработица. Так, в июне Россия стала страной с самым низким процентом нетрудоустроенных граждан среди G20.

 

Ссылка на первоисточник
наверх