Многие пенсионеры обнаруживают, что часть их трудового стажа оказалась неучтенной. О причинах таких ситуаций и способах "восстановить" честно отработанные годы агентству "Прайм" рассказала эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
"Причины могут быть разные: ошибки работодателей при подаче обязательной отчетности, технические особенности хранения данных в базе Социального фонда России (СФР), приводящие к выпадению отдельных периодов работы, и другие", — сказала она.
По словам Подольской, в большинстве случаев проблема решается через обращение в СФР и не требует судебных разбирательств. Даже если организация, где человек трудился, прекратила существование, специалисты фонда могут запросить документы из архива или от правопреемника.
Если же записи в трудовой книжке отсутствуют или внесены некорректно, стаж можно подтвердить другими документами — трудовым договором, справками с места работы, копиями приказов о приеме или увольнении. Все необходимые процедуры можно сделать онлайн, добавила эксперт.
До этого профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов предупредил, что ошибки в трудовой книжке могут привести к уменьшению размера пенсии и к отсрочке её назначения. Чаще всего в трудовой встречается ошибка с датами приёма на работу и увольнения. Особенно это касается случаев, когда информацию переносят из старых бумажных документов, в которых записи нередко сделаны выцветшими чернилами или неразборчивым почерком, рассказал профессор. Потеря даже нескольких месяцев стажа – это прямая угроза размеру ежемесячной выплаты, подчеркнул он.
Свежие комментарии