На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 729 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Сидоров
    Дятел, а чем раньше занимался?Депутат Гусев: не...
  • Алекс Сэм
    Почему пошутила? А всерьёз слабо?Певица Ольга Бузо...
  • Сергей Храмов
    Чехией управляет Микробритания и по этому не надо удивляться их высказываниям. РВСН.МИД Чехии отстран...

Tech4Gamers: Илон Маск высказался против продвижения инклюзивности в видеоиграх

Тема DEI активно обсуждается в игровой индустрии, особенно после того, как компании начали продвигать различные проекты в этой сфере. Большинство считает, что принудительное внедрение DEI разрушает игры. Среди тех, кто разделяет это мнение, оказался и Tech4Gamers, владелец Tesla и X. Об этом сообщает издание Tech4Gamers.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) представляет собой комплекс мер, направленных на достижение представленности и равноправия для исторически непредставленных и угнетенных социальных групп. Однако, как показывает опыт недавних игр, пишет Tech4Gamers, попытки внедрить инклюзивность в игры могут привести к плохим последствиям, уводя повествование в сторону и убивая искусство.

Илон Маск выразил свою обеспокоенность по поводу этой тенденции в своем обращении к X. Он подчеркнул, что насильственное внедрение DEI в игры убивает искусство, сводя на нет сюжет и создавая ощущение, что игроку читают лекцию.

Маск призвал сделать видеоигры снова классными, подчеркнув, что проблема с "вирусом DEI" и "woke mind" заключается в том, что они убивают искусство. Многие люди поддержали его точку зрения, согласившись, что принудительная интеграция "повестки" делает игру менее увлекательной.

Некоторые разработчики также начали выступать против этой растущей тенденции. Например, директор серии игр Ori Томас Малер недавно заявил, что не будет принуждать коллег к использованию DEI в своих играх, поскольку это превращает работу в посмешище.

 

Ссылка на первоисточник
наверх