Крупные системообразующие компании опираются на принципы человекоцентричности, ставя во главу угла возможности, благополучие и потенциал каждого человека, заявила на панельной сессии "Человекоцентричность как главный фактор развития территории и благополучия гражданского общества" в рамках ВЭФ-2023 старший вице-президент Сбербанка, руководитель блока "Люди и культура" Наталья Дудина.
По ее словам, разговор про человека в центре бизнеса и компании сегодня очень важен.
"Крупные системообразующие компании опираются на принципы человекоцентричности, ставя во главу угла возможности, благополучие и потенциал каждого человека. Такой подход предполагает отношения между сотрудником и организацией, членом гражданского общества и властью, основанные на доверии, сотрудничестве, созидании, партнерстве и взаимопомощи", - сказала она.
Дудина отметила, что разговор на тему человекоцентричности в рамках ВЭФ является очень полезным.
"Человек в центре — когда бизнес и власть смотрят на мир через эту призму, жизнь наполняется новыми смыслами. В основе человекоцентричности находятся три ценностных горизонта, которые могут сделать человека счастливым: ценность другого, ценность дела и ценность выбора", - отметила она.
Свежие комментарии