Современным студентам, живущим в быстро меняющемся мире, важна осознанность — понимание того, что и зачем они делают, заявил на панельной сессии "Новая модель университета: запросы нового поколения" в рамках ВЭФ правляющий директор, руководитель Дирекции академических партнерств Сбербанка Андрей Очеретный.
"Уже сегодня необходимо понимать, чего хочет молодежь, которая скоро будет выходить на рынок труд. В ходе нашего собственного исследования, проведенного среди нескольких тысяч студентов, мы выяснили, что треть ребят выбирают вуз и направление образования неосознанно и это очень большой процент. Поэтому в дальнейшем они не удовлетворены качеством образованием. Но радует то, что всего 20% опрошенных видят себя в качестве безынициативных исполнителей", - сказал он.
По его словам, в более чем 60 совместных программах банка с вузами Сбер руководствуется принципами и подходами, основанными на ценностях "Я — лидер, мы — команда, все для клиента". Эти принципы предусматривают понимание лидером себя, среды и своей ответственности.
В ходе дискуссии замминистра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова обратила внимание на разнообразие социальных проектов среди студентов Дальнего Востока, которые за счет связки с работодателями решают ряд социальных задач региона. А проректор по молодежной политике Дальневосточного федерального университета Александр Кайданович отметил, что 60% студентов ДВФУ — это приезжие ребята, для которых вуз стал вторым домом.
"Важно относиться к студентам не как к ресурсу, а партнерам, мы находимся в круглосуточной коммуникации с ними, предлагаем участвовать в конкурсе молодежных проектов и реализовывать их на деньги университета, для психологической поддержки ребят в вузе работает 7 психологов 6 дней неделю", - сказал он.
Также спикеры отметили, что важно еще на этапе обучения прививать студентам понимание миссии и корпоративных ценностей, чтобы будущие специалисты строили свои профессиональные роли на основе человекоцентричного подхода.
Свежие комментарии