IT-эксперт Карпович: умение работать с ИИ стало базовой компетенцией в 2026 году

В 2026 году умение работать с искусственным интеллектом (ИИ) трансформируется из дополнительного плюса в резюме в базовый рабочий навык, заявил "Газете.Ru" замруководителя направления Т1 ИИ Сергей Карпович.

"Работодатели все чаще обращают внимание на практическое применение ИИ в работе. Причем этот запрос идет уже не только от руководителей подразделений, но и от управленцев и владельцев бизнеса, которые сами активно интегрируют ИИ-инструменты в ежедневной деятельности.

Сейчас недостаточно просто заявить об использовании нейросетей. Важно продемонстрировать, как именно вы повышаете свою эффективность с их помощью: находите и обрабатываете информацию, автоматизируете рутинные задачи, верифицируете результаты, ускоряете создание первоначальных версий решений. Сотрудник, уверенно владеющий этими методиками, становится неизмеримо ценнее для компании", — отметил Карпович.

По его словам, среди наиболее востребованных навыков — работа с данными, умение грамотно формулировать запросы, а также критически оценивать качество ответов и осознавать ограничения технологии. Все больше ценится и способность оперативно создавать на базе ИИ прототипы — например, тестовые интерфейсы, концепции сервисов, тексты, визуальные материалы или первые макеты продуктов, добавил Карпович. Эти навыки особенно это полезны в работе продакт-менеджеров, специалистов в сфере креатива, маркетинга и аналитики, уточнил эксперт.

По оценкам Карповича, скорость создания продукта заметно выросла: в отдельных случаях прототип сегодня можно собрать за один вечер или за несколько дней. Поэтому все большую ценность приобретают не только оригинальные идеи, но и способность быстро воплощать их в рабочий черновик для проверки и предметного обсуждения, считает эксперт.

"Умение собрать прототип с помощью ИИ превращается в критически важный навык, потому что скорость валидации гипотез влияет на результаты бизнеса", — пояснил эксперт.

Он подчеркнул, что развитие навыков работы с ИИ происходит исключительно через практику: чем чаще специалист применяет эти инструменты в реальных рабочих процессах, тем лучше он может формулировать запросы, верифицировать ответы и определять те области, где технология действительно приносит максимальную пользу. По словам эксперта, при системном подходе первые заметные результаты обычно проявляются уже через один-три месяца, превращая полученный опыт в серьезное конкурентное преимущество на рынке труда.