На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 638 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алла Головач
    У нас цены растут независимо от обстоятельств. Начиная с бензина нужно упорядочить рост."ПГ": говядина в ...
  • Галина Потапчик
    Почему нашим чиновникам все неймется?Силуанов: москвич...
  • Александр Глущенко
    Это имеет название  и пример есть  ..двоежопость , многовекторность ))  и нашим и вашим за копейку спляшем ..МИД РФ: стремлени...

CNBC: Google начала проверять пропуска для выявления сотрудников, не приходящих в офис

Американская Google приняла решение вычислять всех сотрудников, которые на постоянной основе не посещают офисы компании. Об этом сообщает телеканал CNBC.

Отмечается, что корпорация обновила свою политику гибридной работы. Теперь в правила включено отслеживание посещаемости пропусков в офисы, а также меры воздействия на работников, которые прогуливают те дни, в которые они должны посещать офис.

Также теперь в данные о сотрудниках для оценки их работы будет включена посещаемость офиса. Google ожидает, что большинство сотрудников будут находиться в офисах не менее трех дней в неделю.

Директор по персоналу Google Фиона Чиккони отправила сотрудникам электронное письмо вечером 7 июня, в котором указала на необходимость увеличить количество дней в офисе в два раза. По данным CNBC, решение аргументировали тем, что "ничто не заменит личных встреч".

"Конечно, не все верят в "волшебные разговоры в коридоре", но нет никаких сомнений в том, что совместная работа в одной комнате имеет положительное значение", - говорится в письме Чиккони.

Она также указала, что руководители отделов внутри корпорации начнут рассылать напоминания работникам, "которые постоянно отсутствуют в офисах".

В апреле издание The Atlantic опубликовало рассказы сотрудников Google о том, что компания начала экономить на поощрениях для работников в офисах. По их словам, сотрудникам урезали ассортимент бесплатной еды, лишив десертов и фруктов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх