Американская IT-компания IBM подала в суд на бывшего топ-менеджера своей "дочки" в Таиланде, утверждая, что специалист должна выплатить почти полмиллиона долларов за уход в конкурирующую фирму. Об этом сообщает агентство Bloomberg.
В иске в федеральный суд Нью-Йорка технологический гигант указал, что бывший генеральный менеджер в Таиланде Патама Чантарук нарушила договор, когда согласилась на руководящую должность в Accenture.
Чантарук начала работать в IBM с 2018 года и уволилась по собственному желанию в марте 2022 года, а через месяц устроилась в Accenture в качестве управляющего директора в Таиланде.
Юрист IBM утверждает, что компания выплатила ей бонусы на общую сумму более $470 тыс. в обмен на то, что Чантарук будет защищать конфиденциальную информацию компании и не будет участвовать в "конкурентном поведении в течение определенных периодов времени".
По версии американского техногиганта, быстрый переход в Accenture дает IBM право аннулировать бонус бывшей сотрудницы. В иске IBM говорится, что компания попросила Чантарук вернуть деньги, но она отказалась.
Ранее сообщалось, что к самым востребованным IT-специалистам в России в 2023 году относятся Java-разработчики. Также на российском рынке можно найти много вакансий для разработчиков на языках C++, С# и Python.
Свежие комментарии