HR-директор Санина: при задержке зарплаты на 15 дней можно перестать работать

Задержка заработной платы на срок более 15 дней дает сотруднику право приостановить свою деятельность до тех пор, пока задолженность не будет погашена. Об этом сообщила RT директор по персоналу и организационному развитию (HR) сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.

"В случае если зарплата не выплачивается более 15 дней, сотрудник имеет право, предварительно письменно сообщив об этом руководству (согласно ст.

142 ТК России), не выходить на работу и приостановить свою деятельность до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена", - сказала она.