На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 690 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир
    Только что читал что было всё наоборот. Эта имомали с компанией приставал к пассажирам.Полиция задержала...
  • Evgenija Palette
    А что ПОЛИЦИЯ .... С ТАКИМИ КОГТЯМИ... не могла расцарапать ей рожу?В Уфе многодетная...
  • Вадим Кузнецов
    Интересно, а зачем этому старшекласнику понадобились чужие банковские карты? Особенно сегодня, когда слово "дропперы"...В Нижнем Тагиле п...

СберУниверситет стал площадкой для общения студентов из разных вузов

Сбер организовал трехдневный выезд для студентов, обучающихся по совместным образовательным программам банка и вузов из разных регионов России. Мероприятие проходило с 17 по 19 января в СберУниверситете, сообщает пресс-служба Сбера.

Программа включала лекции топ-менеджеров Сбера о генеративном искусственном интеллекте и рекомендательных системах, а также воркшоп гроссмейстера и чемпиона Европы по шахматам Эрнесто Инаркиева, посвященный связи стратегического мышления и развития ИИ.

В рамках встречи студенты сыграли с чемпионом сеанс одновременной игры.

Участники также прошли мастер-класс мастера спорта России по фигурному катанию Лины Кудрявцевой, получили карьерные консультации от рекрутеров и пообщались с представителями бизнес- и продуктовых команд Сбера. Дополнительно студенты работали с методикой оценки гибких навыков (soft skills), участвовали в командном квесте по территории университета и в спортивных активностях.

"Мы регулярно организуем такие выезды для студентов наших программ, чтобы ребята могли перезагрузиться после сессии, пообщаться со студентами из других вузов и лучше понять свои дальнейшие шаги", - отметила управляющий директор — руководитель Дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова.

По ее словам, подобные форматы позволяют напрямую пообщаться с сотрудниками технологических и бизнес-направлений банка и получить честную обратную связь о своих сильных сторонах.

"Наша задача — поддерживать студентов на всех этапах обучения и помогать им осознанно определить, какие навыки развивать и как выстраивать свою карьеру", - подчеркнула она.

 

Ссылка на первоисточник
наверх