Сбер запустил первую "Турбостажировку" - краткосрочную образовательную программу для более чем 200 студентов первого курса совместных направлений "Топ-ИТ" с МИФИ и МФТИ. Об этом сообщила пресс-служба компании.
Отмечается, что цель проекта - познакомить студентов с современными ИТ-профессиями и корпоративной культурой высокотехнологичной компании.
Участниками стали студенты образовательных программ "Топ-ИТ" в МФТИ ("Высшая школа программной инженерии", "Компьютерные технологии и вычислительная техника") и МИФИ ("Компьютерные системы и технологии", "Безопасность компьютерных систем").
Программа проходила с 17 по 31 октября и включала два модуля: онлайн-обучение по треку LLM и очные мероприятия в московском офисе Сбера.
В рамках очной части участники посетили экскурсию по офису, приняли участие в бизнес-игре с использованием ГигаЧата, прослушали лекции топ-менеджеров банка о применении ИИ-технологий и реализации ИТ-проектов, а также получили сертификаты об окончании обучения.
Управляющий директор - руководитель дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова отметила, что программа помогает студентам определить профессиональные интересы на раннем этапе обучения.
"Первый курс - это момент выбора, когда ребята только начинают понимать, кем хотят стать. Этот пилотный формат позволяет нам показать применение современных технологий на практике", - считает Цуканова.
Директор Высшей школы программной инженерии МФТИ Алексей Малеев подчеркнул значимость практико-ориентированных форматов: "Подготовка специалистов уровня middle невозможна без практик и стажировок уже во время обучения".
В свою очередь, директор Института интеллектуальных кибернетических систем НИЯУ МИФИ Константин Когос отметил, что участие студентов в "Турбостажировке" способствует формированию профессиональных компетенций.
Свежие комментарии