Российские компании начали заранее формировать кадровый резерв на случай ухода ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров, который в настоящее время сложился на рынке труда. Об этом сообщает "Коммерсант" со ссылкой на данные ряда предприятий.
"Ъ": фирмы стали заранее формировать резерв кадров на случай ухода сотрудников
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии