На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 726 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр Корякин
    Скока деньгов потребует Меликов из федерального бюджета?Меликов сообщил, ...
  • Никита Шеин
    Жаль выдающегося конструктора! Надеюсь, успел смену подготовить?Скончался создате...
  • Николай Герасименко
    Кто это, что это, зачем нам о них вообще знать!?Бывшей жене Паши ...

Во Франции женщина засудила работодателя за увольнение из-за реакции в Facebook

Во Франции женщину уволили из-за реакции на пост о работодателе в Facebook. Она обратилась в суд и добилась отмены увольнения, пишет Le Parisien.

В декабре 2022 года француженка лишилась должности менеджера по качеству в компании, специализирующейся на уходе за пожилыми людьми. Перед этим она использовала эмоджи "солидарность" в виде "персонажа, сжимающего сердце", чтобы отреагировать на публикацию, якобы "порочащую ее работодателя" в социальных сетях.

Это был пост, в котором бывший сотрудник компании обвинил ее "в отсутствии благожелательности по отношению к пожилым людям".

Затем сотрудницу, выразившую солидарность с бывшим коллегой, обвинили в нелояльности компании и уволили. Однако женщина не смирилась с решением руководства и захотела через суд отстоять свободу выражения мнения. Она подала иск с требованием отменить приказ о своем увольнении и настаивала на том, что ее действия в соцсетях были недостаточно серьезными, чтобы его оправдать. В октябре судья вынес решение в ее пользу и даже обязал работодателя выплатить экс-сотруднице €1,5 тыс.

 

Ссылка на первоисточник
наверх