Сотрудникам российских предприятий, которые не хотят сильно потерять в деньгах из-за отпуска, стоит отдыхать в месяцы без праздничных дней. Об этом рассказала "Газете.Ru" сооснователь интернет-бухгалтерии "Мое дело" Анастасия Моргунова.
"В месяцы, когда много праздничных дней и выходных, брать отпуск невыгодно.
Это можно легко проверить, рассчитав стоимость рабочего дня в разные месяцы", — сказала Моргунова.Она объяснила, что по закону количество праздничных и выходных дней не влияет на размер оклада.
"То есть сотрудник получит одинаковый оклад и в месяце, где много праздничных дней — например, в январе, — и в месяце, где их нет, например, в октябре 2024-го. В январе будет 17 рабочих дней, а в октябре – 23. При окладе в 30 000 рублей один рабочий день января будет стоить 1765 рублей, октября — 1304 рубля", — уточнила эксперт.
Кроме того, отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев, добавила она. Таким образом, один отпускной день, взятый в январе, будет оцениваться дешевле, чем один рабочий — и человек получит меньше денег, чем если бы работал.
Моргунова заключила, что невыгоднее всего в 2024 году уходить в отпуск было в январе — похожая ситуация сложится в июне, в этом месяце рабочих дней будет всего 19.
"А месяцы, где наибольшее количество рабочих дней и в которые стоит идти в отпуск – июль и октябрь, в каждом из них по 23 рабочих дня. В апреле, сентябре, ноябре и декабре — по 21 рабочему дню, в августе — 22 рабочих дня. Если взять отпуск в эти месяцы, потеря в деньгах будет незначительной", — отметила эксперт.
Свежие комментарии