На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 727 подписчиков

Свежие комментарии

  • Валентина Литвяк
    Сколько и, кто не пытались создать из  окраины России  государство, всякий раз оказывались в заднице. Так было, есть ...Буданов: Украина ...
  • Анатолий Витушкин
    На полном серьёзе выскажем самую серьезную озабоченность. Пусть знают!Сенатор Косачев: ...
  • Traveller
    "Помнить ДОЛЖЕН! Но не помню" (с) "С лёгким паром"Аль-Ануни: проход...

Альфа-Банк получил "платиновый" статус в рейтинге работодателей для молодежи

Альфа‑Банк стал лучшим молодежным работодателем по версии Forbes. Об этом сообщается на сайте кредитной организации.

Во впервые опубликованном рейтинге "Лучшие работодатели для молодежи" Forbes присвоил Альфа-Банку высший "платиновый" статус.

Эксперты оценивали долю молодых сотрудников к общей численности сотрудников, корпоративные программы, стажировки, стипендии и магистратуры, а также другие инициативы.

Также оценивалась реализация программы Альфа-Будущее для развития студентов и вузов. Проект включил открытие магистратур и кафедр, коворкинги в 300 вузах, оплачиваемые стажировки, стипендии, гранты и многое другое. В 2025 году банк провел более 2 тыс. обучающих мероприятий и десятки молодежных фестивалей. При этом на стажировки в Альфа-Банк подали заявки более 85 тыс. молодых людей.

"Молодые специалисты, как правило, очень любознательны. Они стремятся узнавать новое, обучаться, им важно понимать свою роль в компании", - отметил HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов.

Среди приоритетов молодых специалистов он выделил гибкость, четкие перспективы развития, понятные задачи, поддерживающую команду и уровень оплаты труда.

 

Ссылка на первоисточник
наверх