На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 690 подписчиков

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Скорее понятие "Обьедененная Германия" является ошибкой истории, которую требуется исправить.Писториус: свитер...
  • Сергей Oблезов
    Достал этот клоун!Депутат Журавлев:...
  • Evgenija Palette
    НЕ СВОЕ - НЕ ЖАЛКО... НО ПЕПЕЛ КЛААСА СТУЧИТ...Медведев: Европа ...

Финансист Трепольский: когда робот замещает сотрудника, бюджет теряет НДФЛ и взносы

Вопрос налогообложения человекообразных роботов в 2026—2030 годах начнет переходит из плоскости IT-регулирования в сферу социальной устойчивости. Если человекообразный робот замещает штатную единицу, то государство теряет НДФЛ и страховые взносы, которые раньше платились за живого человека, отметил в беседе с "Газетой.

Ru" эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский.

"Это создает дефицит в бюджетах пенсионных и социальных фондов. Предполагаю, что в будущем логика "налога на роботов" будет заключаться в компенсации этих потерь. Если компания арендует человекообразного робота у вендора (создателя робота), налог может взиматься в виде специального акциза или повышенного коэффициента к платежам за аренду технологических мощностей. Если же робот находится в собственности, налогообложение может трансформироваться в ежегодный сбор, эквивалентный части социальных взносов за замещенного сотрудника", — отметил Трепольский.

По его словам, это позволит сбалансировать выгоду бизнеса от автоматизации и обязательства государства перед людьми, оставшимися без работы. Введение таких налогов выглядит логичным, но требует тонкой настройки — нельзя допустить, чтобы фискальная нагрузка задушила инновации, уверен эксперт. Оптимальным решением Трепольский считает целевое налогообложение: средства от "робо-налогов" должны направляться исключительно на переобучение сотрудников и выплату безусловного базового дохода тем, чьи профессии исчезли под давлением ИИ. Таким образом, компания, создающая "робо-место", не просто экономит, а инвестирует в социальную стабильность рынка, на котором она продолжает работать, уверен Трепольский.

 

Ссылка на первоисточник
наверх