В сентябре безработица может увеличиться за счет возможных сокращений на фоне выхода компаний из "режима ожидания" относительно экономической ситуации. Топ-менеджмент пока не расформировывает некоторые направления, заморозив их в ожидании изменений в геополитический ситуации, пояснила в беседе с "Газетой.
Ru" карьерный консультант онлайн-университета Skypro Диана Дмитриева."ИТ-отрасль не приостанавливала найм, снизилась интенсивность, но потребность в новых кадрах продолжает расти. В специалистах нуждаются компании из разных отраслей: в том числе онлайн-торговля, финтех, производители товаров повседневного спроса и другие сферы", - сказала она.
Среди трендов, по ее словам, стоит ожидать переквалификацию тех соискателей, которые не найдут вакансию релевантную опыту и профилю. Люди будут устраиваться на позиции ниже текущей. Не
" стоит ожидать того, что директора станут курьерами, но специалистам придется снизить зарплатные и карьерные ожидания, потому что не все смогут быстро найти себе применение в условиях жесткой конкуренции. Осенью на рынке труда будет всплеск кадров, поскольку искать работу будут и те, кто сомневался в смене работы летом, и те, кто отдыхал и перенес поиск работу на осень. За счет большого количества активных соискателей далеко не сразу получится найти соизмеримое с желаемым рабочее место", – отметила эксперт.
Также Дмитриева подчеркнула, что на рынке труда уже есть видимый тренд - поиск работы становится отдельным навыком, поскольку растет количество компаний и подходов к поиску персонала.
Ранее сообщалось, что спрос на персонал в сфере доставки вырос на 42%.
Свежие комментарии