На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 717 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Соловьев
    Прочитайте о Дмитриеве Википедию и не относитесь к нему всерьез.Дмитриев: снятие ...
  • Катерина
    "будущее республики зависит от ее граждан"---------------------------------------------------  Это  точно...  Ирану  ...Нетаньяху: Израил...
  • Evgenija Palette
    Умора. Хвастается, что они сдали в 25 году 150 миллионов метров жилья...  Заткнулся бы. Да рассказал - сколько того ж...Хуснуллин: России...

Юрист Рыбников: выгоднее брать отпуск в месяц, в котором мало выходных дней

Многие работники планируют свой отпуск на тот месяц, отдых в который будет особенно выгодным с финансовой точки зрения. Для того чтобы определить, какой период будет соответствовать этому запросу, важно рассчитать количество выходных дней в каждом месяце. Об этом mk.ru рассказал юрист Виктор Рыбников.

По словам эксперта, наиболее выгодным будет отпуск в месяце, где меньше всего выходных. В этот период будет максимальное количество рабочих дней, поэтому отпускные также окажутся больше.

"Выплата отпускных рассчитывается, исходя из среднедневного заработка. Так, в декабре уходящего 2025 года 22 рабочих дня, и это делает декабрь одним из наиболее выгодных месяцев для отпуска – больше рабочих дней было только в уже прошедших июле и октябре — по 23", — объяснил юрист.

Он отметил, что вторая половина декабря будет хороша для отпуска, если есть желание продлить новогодние каникулы. Однако эксперт добавил, что взять его получится лишь в том случае, если к концу года не останется невыполненных задач на работе.

Заслуженный юрист России Иван Соловьев до этого рассказал, что работодатели и сотрудники формируют график отпусков на предстоящий год по взаимному согласию согласно Трудовому кодексу. Причем, если о разделении договориться не удается, то отпуск должен быть предоставлен целиком – в 28 календарных дней.

 

Ссылка на первоисточник
наверх