На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 412 подписчиков

Свежие комментарии

  • Lana_Borei Иванова
    Я к своим привыклаFIMB: душевые лей...
  • Харченко Александр
    Своим первым пунктом, Зеля дебил перечёркивает всё потуги Запада к примирениюЗеленский: первым...
  • Андрей Шишинов
    Хозяин не приехал. Смысл встречи шестёрок утрачен. Они ведь должны были на встрече от хозяина (или его говорящей голо...Встреча глав Брит...

В Новосибирске рабочее место мужчины с синдромом Дауна отгородили ширмой

Жительница Новосибирска Татьяна Есипова рассказала, что рабочее место ее сына с синдромом Дауна в Центре креативных индустрий Новосибирска отгородили ширмой. Сообщение об этом женщина опубликовала на своей странице во "ВКонтакте".

Она рассказала, что ее сын с 2019 года работает в кинотеатре "Синема" Центра креативных индустрий.

По ее словам, прежний коллектив и руководство учреждение помогали ее сыну освоиться на работе: ему дали наставника, помогли оформить хорошее рабочее место.

"На момент трудоустройства была только одна свободная вакансия – подсобной рабочий кинозала. Однако обязанности Павла на тот момент были гораздо шире. Он выполнял самые разные поручения. По большому счёту он выполнял обязанности помощника администратора", - поделилась мать мужчины.

Есипова подчеркнула, что новая администрация начала "отделять Павла от коллектива, своим небрежным отношением формируя негативное отношение к нему".

Женщина отметила, что наставницу ее сына уволили, а ее ребенка фактически изолировали от коллектива.

"Павлу без нее стало тяжелей, но он продолжал тщательно делать то, чему его научили и что входило в его обязанности: готовить зал к приходу зрителей, убирать холл, следить за стаканчиками для гостей, тщательно протирать диванчики, ухаживать за цветами", - рассказала Есипова.

Мать мужчины с инвалидностью утверждает, что сотрудники были не довольны, когда ее сын поднимался на второй этаж и просил дополнительную работу.

Женщина отметила, что ходила на прием в Министерство культуры Новосибирской области, где ей "пообещали разобраться и соблюсти трудовые права инвалида".

После ремонта в помещении Центра ее сыну выделили рабочее место, которое от основного пространства отгородили ширмой.

"В шикарно отремонтированном помещении проектного офиса с новой мебелью в углу поставили ширму сомнительного качества, выглядящую пятном человеческого невежества и безразличия – рабочее место человека с ментальными нарушениями", - посетовала мать мужчины.

Женщина написала, что обратилась в прокуратуру и к заместителю губернатора области, который курирует сферу культуры.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх