Завершился первый этап кадрового конкурса "Мой город - мои возможности", организаторы получили более 35 тыс. заявок от желающих работать в системе управления Санкт-Петербургом. Об этом во вторник сообщила пресс-служба городского комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.
"По данным председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Юлии Аблец, среди 35 тыс. желающих работать в исполнительной власти города - две трети петербуржцев, а также жители других регионов России и даже иностранных государств. Почти половина участников моложе 35 лет", - говорится в сообщении, которое цитирует ТАСС.
В комитете добавили, что большинство заявившихся - мужчины.
На первом этапе участники, помимо анкеты, должны были подготовить эссе с предложениями по развитию Петербурга и предложить социальный проект, который нужно реализовать в ближайшее время. До 8 июля те, кто зарегистрировался и написал эссе, выложат видео-интервью, в котором расскажут, какое доброе дело они сделали и объяснят, почему именно это. Также участники пройдут заочное тестирование, которое выявит их управленческий потенциал. Результаты дистанционного этапа озвучат 15 июля, будут определены 500 полуфиналистов.
Финал, который пройдет в августе, выявит 100 победителей. Старт конкурсу "Мой город - мои возможности" 29 мая дал врио главы Санкт-Петербурга Александр Беглов. По его словам, конкурс даст "возможность реализовать свои способности, амбиции молодым и более опытным профессионалам и специалистам
Свежие комментарии