На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 610 подписчиков

Свежие комментарии

  • Игорь
    Насколько мне известно уже давно пробурена скважина в толщу ледяного покрова Антарктиды, изучены образцы льда.Российские ученые...
  • Evgenija Palette
    Никуда этот танцующий болванчик не денется. Он так и будет ЛЕЗТЬ ПОВСЮДУ... и поставлять оружие Зеле тоже будет... Се...Трамп: США продол...
  • Владимир Петров
    Не нравятся посылочки из России...Иностранные госуд...

Тяжелее всего россиянам общаться на работе с бухгалтерами и кадровиками

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, с какими коллегами россиянам тяжелее всего общаться на работе. "Газета.Ru" ознакомилась с результатами исследования.

16% респондентов сообщили, что им трудно общаться с финансовыми специалистами и бухгалтерами. По 8% испытывают трудности при взаимодействии с менеджерами по персоналу и кадровиками, а также со службой безопасности и охраной.

Юристы вызвали сложности у 7% опрошенных, столько же (7%) затруднились работать с менеджерами по продажам и специалистами по работе с клиентами.

6% испытывают трудности в общении с непосредственными коллегами из своей сферы. IT-специалисты и экономисты вызывают затруднения у 5% работников, как и инженеры (5%). 4% респондентов сложно работать с рабочими. Столько же (4%) отметили, что у них возникают сложности практически со всеми коллегами, а 3% испытывают трудности в общении с секретарями и офис-менеджерами.

При этом 22% респондентов утверждают, что они легко общаются с представителями любых профессий и специальностей. Еще 53% респондентов уверены, что сложности в общении не зависят от профессии или специальности, а являются вопросом конкретного человека.

При конфликте 58% респондентов предпочитают избегать общения с коллегой. Некоторые пытаются сгладить острые углы (38%). 31% предпочитают обсуждать проблемы прямо с человеком, с которым возник конфликт. Менее популярным вариантом является обращение за помощью к руководителю (19%). 9% респондентов не предпринимают никаких действий в сложившейся ситуации. И лишь 6% выносят конфликт на командное обсуждение.

 

Ссылка на первоисточник
наверх