На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 729 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Юрченко
    А не нужно спрашивать. Прилетел от них дрон, значит допустили. Нужно ответить так, чтобы сами сбили укров, иначе отве...Страны Балтии зая...
  • Евгений Благородный
    И Россия не допустит этого. Кстати при СССР на территории Украины было размещено ЯО, но после развала СССР, Россия вс...Депутат Журова: С...
  • Николай Герасименко
    Разве в подготовке школяров укронацистской русофобии может быть что-то новое!? Всё идёт своим чередом по заветам Бзеж...Зеленский подписа...

Ростов-на-Дону стал самым привлекательным городом для начинающих айтишников

В третьем квартале 2024 года Ростов-на-Дону и Самара стали наиболее привлекательными городами для начинающих свою карьеру в IT и телекоме, предлагая самые высокие в России зарплаты для новых сотрудников в этой сфере. Об этом "Газете.Ru" стало известно из исследования средних предлагаемых зарплат для молодых специалистов в сфере информационных технологий и телекоммуникаций с опытом работы до 3 лет сервиса "Авито Работа", копия которого имеется в распоряжении редакции.

Средняя предлагаемая зарплата в IT для соискателей на junior-специальности в России составила 73 756 рублей, что на 18% больше, чем в III квартале 2023 года. Ростов-на-Дону занял первое место в рейтинге с самой высокой средней зарплатой в прошедшем квартале – 107 934 рубля в месяц при полном графике, что вдвое выше показателей аналогичного периода прошлого года. Это наибольший прирост средних зарплатных предложений в России в этом периоде.

Самара заняла второе место в рейтинге, где junior-специалистам при трудоустройстве в среднем готовы предложить 101 688 рублей в месяц за полный рабочий день. Это на 75% выше, чем годом ранее. Москва замыкает тройку лидеров, где соискателям на этой позиции в IT с опытом до 3 лет в среднем предлагают 97 773 рубля. Рост показателя год к году составил 38%.

Новосибирск и Нижний Новгород занимают четвертое и пятое места соответственно, с зарплатными предложениями на junior-позициях в 96 342 (+78% за год) и 86 855 (+14% за год) рублей ежемесячно. Также на 72% выросли предлагаемые зарплаты в Казани, на 59% — в Перми и на 47% — в Красноярске. Это свидетельствует о том, что региональные IT-хабы продолжают активно привлекать все больше молодых специалистов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх