На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 726 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Нововожилов
    разве это новость для интернета? Голая баба, кто никогда не видел может онанизм сделать.Модель Крисси Тей...
  • Николай Герасименко
    Под каждой статейкой о тяжкой жизни в РФ 🇷🇺 происходят словесные баталии и сыплются проклятия в адрес властей из-за...В Кирове пенсионе...
  • Николай Герасименко
    Смотрю я на этих эСэРов, Новых, далеко не новых, Людей, что они вообще в Думе делают? Одна популистская болтовня, МРО...РИА Новости: Миро...

Skolkovo NextGen: почти треть руководителей намерены сокращать сотрудников ради экономии

Около половины руководителей российских компаний планируют в 2022 году снижать свои издержки путем снижения фонда оплаты труда. 31% из них собирается, в частности, сокращать сотрудников. Об этом говорится в исследовании Skolkovo NextGen, результаты которого есть у "Газеты.Ru".

Опрос проводился среди 100 топ-менеджеров компаний и 200 сотрудников в апреле.

"Планы по сокращению издержек путем снижения ФОТ есть у почти половины (49%) опрошенных работодателей. В большинстве случаев экономия планируется за счет приостановки найма: о таких планах говорят 59% руководителей. 31% будет сокращать сотрудников", - говорится в исследовании.

Его авторы также сообщили, что 24% работодателей планируют экономить за счет уменьшения зарплат или времени работы своего персонала. 59% руководителей приостановят набор новых сотрудников.

33% опрошенных топ-менеджеров заявили, что сохранят расходы на заработную плату, еще 18% намерены продолжить нанимать новых сотрудников.

В качестве еще одной меры для снижения издержек названа возможность делиться своими специалистами и командами с другими компаниями, если они не являются конкурентами. 43% топ-менеджеров готовы идти на шэринг персонала или признали хорошей такую идею.

 

Ссылка на первоисточник
наверх