В Китае стажер одной из шанхайских компаний подал заявление об увольнении из-за попыток руководства изъять у него выигранную в лотерее видеокарту GeForce RTX 5060. Приз стоимостью около $400 был разыгран на мероприятии Nvidia, куда сотрудник был направлен в рамках оплачиваемой командировки, сообщает MyDrivers.
По данным СМИ, сразу после возвращения финансовый отдел потребовал передать видеокарту компании, аргументируя это тем, что поездка и сопутствующие расходы были оплачены работодателем. Отмечается, что стажера неоднократно приглашали на встречи с топ-менеджментом, который настаивал на передаче RTX 5060 в распоряжение корпорации.
После нескольких отказов руководство дало понять, что сотруднику следует рассмотреть возможность смены места работы. В итоге стажер предпочел уволиться, сохранив приз за собой.
Инцидент стал широко обсуждаться в китайских социальных сетях и получил международную огласку, вызвав дискуссию о пределах корпоративной этики и о том, вправе ли компании претендовать на призы, полученные сотрудниками на оплачиваемых мероприятиях.
Отмечается, что право собственности на подобные предметы зависит от обстоятельств получения — были ли они выиграны случайным образом или в рамках выполнения служебных обязанностей. Один из экспертов отметил, что розыгрыш Nvidia был адресован индивидуальным участникам, а выигрыш носил случайный характер, что позволяет рассматривать видеокарту как личную собственность. Исключение возможно лишь в том случае, если трудовой договор прямо предусматривает, что участие в подобных акциях является частью служебных функций сотрудника.
Свежие комментарии