Наличие праздничных дней в мае не отразится на окладах по итогам месяца, а для работающих на сдельной основе предусмотрено вознаграждение за простой из-за дополнительных выходных. Об этом ТАСС заявила член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина ("Единая Россия").
По ее словам, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, получающие оклад сотрудники не должны терять в заработке в те месяцы, когда есть нерабочие праздничные и дополнительные выходные дни, установленные правительством. При этом размер премий зависит от условий, которые установлены в конкретной организации, отметила депутат.
Свежие комментарии