Почти три четвери россиян в том или ином виде сталкивались с дезинформацией в вакансиях от работодателей, пишут "Известия" со ссылкой на опрос сервиса "Работа.ру".
Издание отмечает, что 38% опрошенных узнавали о том, что информация в вакансии не соответствовала реальности, уже в ходе собеседования.
Из данных опроса следует, что 79% респондентов сталкивались при поиске вакансий с неправдивой информацией о зарплате, 71% - о перечне трудовых обязанностей.
Еще 64% опрошенных заявили, что сталкивались с откровенной ложь об условиях труда, а 45% вспомнили, что наблюдали нестыковки при официальном оформлении выплат.Чуть более трети россиян (36%), принявших участие в исследовании, отметили, что работодатель так или иначе преувеличил перспективы карьерного роста, еще треть заметили несоответствие в графике работы.
"Ошибки в вакансиях у компаний, конечно, могут появиться случайно из-за неграмотной работы с информацией. Работодатель в таких случаях не хочет ввести в заблуждение соискателя и исправляет неточность сразу, как она найдена. Но иногда работодатели пишут ложные сведения преднамеренно", - заявил коммерческий директор "Работы.ру" Владимир Корицкий.
В исследовании приняли участие пять тысяч россиян старше 18 лет из всех регионов.
Ранее россияне назвали главный источник стресса на работе.
Свежие комментарии