На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 695 подписчиков

Свежие комментарии

  • ЮрийОгневед Литовченко
    значит продолжаем..."РБК-Украина": Ки...
  • Владимир
    Теперь эту заразу завезут в Россию.... ЕР намеренно уничтожает народ России....Independent: в Ин...
  • Арик Кука
    Избитая модель лечится в Норвегии, и все понимают то, как ей плохо, и почему её оттуда дубиной не выгнать.Жизнь в Норвегии ...

ИИ-эксперт Журавлев: к 2030 году в 300 млн профессий людей заменит ИИ

Искусственный интеллект стремительно осваивает любые профессии, базирующиеся на алгоритмах. С учетом этих тенденций к 2030 году он охватит 9% мирового рынка труда, вытеснив людей из 300 млн профессий, включая бухгалтеров, юристов и кассиров, рассказал в пресс-центре НСН руководитель компании по разработке сервисов на базе ИИ "Hi-Tech Anatomy" Сергей Журавлев.

"Искусственным интеллектом будут вытесняться простые алгоритмические действия, которые легко заменить. ИИ алгоритмы щелкает очень быстро. Это бухгалтеры, юристы, кассиры, секретари. Стандартные работы будут делегированы очень быстро", - предупредил эксперт.

Журавлев добавил, что в числе тех, кто к этому времени точно покинет рынок труда, будут и водители. Он напомнил, что беспилотные машины сегодня активно выводят на дороги, в том числе это делает американский предприниматель Илон Маск. Это значит, что без работы останется огромное количество людей - это ставит мир на порог серьёзной революции.

"Примитивный труд уйдёт, будет востребован креатив", - заключил эксперт.

До этого стало известно, что американские компании сократили наем выпускников колледжей и университетов на позиции начального уровня, предпочитая использовать вместо них ИИ. Если раньше выпускники работали за небольшую плату, проводя несколько лет в компании за небольшую зарплату ради обучения, получения опыта и последующего закрепления на рынке труда, то теперь ИИ может разрушить этот негласный договор между работодателями и молодыми специалистами.

 

Ссылка на первоисточник
наверх