На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 518 подписчиков

Свежие комментарии

  • Леонид Никитин
    Решение об этом принимает одна Россия. Похоже решено всех этих "миротворцев" в хохляндский чернозём закопать!Крозетто: решение...
  • Сергей
    Один орешник - и нет австрии!!!! Сначала надо в...бать орешником а потом переговоры предлагать!Захарова прокомме...
  • Ирина Быкова
    Трамп накладывая лапу на земельные ресурсы хохляндии, по сути подкладывает бомбу под будущие отношения с Россией.Telegraph: США фа...

Эксперты подсчитали ущерб компаний от бессмысленных созвонов с начальством

В России 60% сотрудников каждый день проводят с начальством по 2-3 онлайн-встречи, а 30% участвуют в трех-четырех встречах, пишет интернет-издание "Лента.ру" со ссылкой на сообщение экспертов сервиса "Контур.Толк".

За год число таких созвонов увеличилось у 43% опрошенных сотрудников вдвое, и лишь у 16% - снизилось.

20% респондентов сказали, что находят в себе силы отказаться от таких встреч. Еще 11% работников сказали, что игнорируют такие встречи, не предупреждая об отсутствии, 42% участников исследования признались, что просто выключают камеру во время такого созвона и занимаются своими делами. В обсуждение соглашаются включиться только 24%.

45% респондентов сказали, что из-за неэффективных созвонов бизнес теряет до 10 тысяч рублей в день. Другие 38% оценили ущерб в 10–50 тысяч рублей, а 10%— в 50–100 тысяч рублей. При этом 26% назвали онлайн-встречи гораздо более эффективными относительно встреч в офисе, поскольку такой формат позволяет экономить ресурсы на логистике.

Во второй половине февраля "Лента.ру" со ссылкой на сообщение аналитиков облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix написала, что российские работодатели на треть чаще стали предлагать контроффер для удержания ключевых сотрудников.

 

Ссылка на первоисточник
наверх