На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 728 подписчиков

Свежие комментарии

  • Leonid PlиGin
    С Путиным-то можно вести диалог, а вот с Трампом - уже нет. Президент Казахстана Токаев уже так испачкался об Трампа,...Трамп заявил, что...
  • Александр Ширай
    Будет подарок для ТЦК))Зеленский считает...
  • Razziel
    Хохлы=иже черкасы, а ещё в прошлом хозары,(Обратите внимание на то что, они!  Не Православные! Жидовня! Убившая Бога!...Постпред Мельник:...

HR-эксперт Аликова: в ходе автоматизации могут пострадать бухгалтеры и операторы

Самыми уязвимыми перед автоматизацией профессиями являются офисные сотрудники, выполняющие рутинную работу, в числе которых бухгалтеры и операторы. Об этом газете "Известия" рассказала независимый специалист по кадровым вопросам, личный бизнес-ассистент Анна Аликова.

"Эти позиции легче всего автоматизировать, что делает их менее востребованными для работодателей.

Такие функции проще и дешевле передать программам, поэтому именно эти категории сотрудников первыми попадают под сокращения", — объяснила специалист.

По ее словам, сейчас в государственных структурах и банковском секторе, где происходит оптимизация бюджетов, уже наблюдается сокращение штатов. Такая же ситуация зафиксирована на предприятиях, которые выпускают продукцию с падающим спросом.

Эксперт подчеркнула, что число сокращений начинает расти, вместе с чем увеличивается количество ситуаций, когда работники переходят на неполную занятость или на время лишаются полноценной работы. При этом соискатели стали менее требовательными и начали чаще соглашаться на предложенные условия, в том числе и на уровень заработной платы.

Специалист также перечислила профессии, которые на фоне автоматизации сохраняют устойчивые позиции. Она отметила, что спрос сохраняется на медицинских работников, опытных IT-специалистов, рабочие профессии, такие как электрики и сварщики, а также на логистов.

До этого эксперты департамента организационного развития Роскачества рассказали "Газете.Ru", что россияне начали чаще увольняться "в никуда". При этом тренд на такой уход с работы все больше встречается не только среди специалистов среднего звена, но и среди управленцев.

 

Ссылка на первоисточник
наверх