Искусственный интеллект усложняет трудоустройство молодых специалистов в США. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на исследование Стэнфордского университета.
Особенно страдают такие профессии, как бухгалтерия, программирование и административная поддержка. За последние три года занятость начинающих специалистов в этих сферах снизилась на 13%.
В то же время для более опытных специалистов в этих же областях занятость осталась стабильной или даже улучшилась, несмотря на замедление найма среди работников в возрасте от 22 до 25 лет. Параллельно наблюдался рост числа рабочих мест в менее технологичных сферах, например среди ассистентов медицинских работников.
Авторы исследования — экономист Эрик Бриньольфссон и специалисты лаборатории цифровой экономики Stanford Digital Economy Lab — отмечают, что полученные данные отражают тенденцию, при которой ИИ заменяет труд начинающих специалистов, а не становится инструментом повышения их продуктивности.
Для анализа использовалась статистика из отчетов компании Automatic Data Processing Inc. (ADP), обрабатывающей зарплатные ведомости сотрудников десятков тысяч компаний. При этом исследование пока не прошло процедуру рецензирования.
Работа Стэнфорда дополняет другие исследования о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. Массовое распространение генеративных моделей, в частности после выхода ChatGPT в 2022 году, вызвало оживленные дискуссии о том, как быстрое внедрение ИИ может изменить структуру занятости и повлиять на перспективы молодых специалистов.
Свежие комментарии